教师养德修为工程是金沙集团加强师德师风建设的基本抓手。通过实施教师养德修为工程，建设师德高尚、业务精湛、忠诚于教育事业的教师队伍，满足学校发展和高素质应用型人才培养的需要。通过引导和要求教师养德修为、身正为教，用自身品德修养影响和熏染学生的道德养成，形成金沙集团的人才培养特色。

教师养德修为工程按5年进行规划。一期工程从2021年起至2022年，利用2年时间初步建立起教师养德修为制度体系，教师普遍参与养德修为项目，师德师风建设成效明显，教师思想品德素养普遍提高；二期工程从2023年至2025年，再利用3年时间完善教师养德修为制度，建成一支品行高尚、素质优良、自身充满正能量的教师队伍，形成师生同修互动、教师示范引领、校风师风学风优良的鲜明办学特色。5年规划期满后进入下一阶段的规划，使教师养德修为成为金沙集团的一项基本制度而不断得到坚持和深化。